一、什麼是ESG？
ESG為三個單字所組成的縮寫，指的是三大面向的指標，分別是環境保護(Environment)、社會責任(Social)、公司治理(Governance)，聯合國全球契約(UN Global Compact)於2004年首次提出ESG概念，被視為一間企業經營的指標，企業除了追求有形的財務指標能逐年成長，無形的ESG更能衡量企業在永續經營的能力和作為地球公民的責任，投資人也可透過ESG指標評估公司在面對任何環境風險是如何應對處理。
特定資格一： 配合政府2050淨零碳排政策目標，逐步落實減碳排之企業
環境保護(Environment)
環境議題在現今社會裡關注度越來越高，而企業在營運過程中對於環境所造成的影響，是企業應當承擔的責任，包括減少溫室氣體的排放、節能減碳、減少污染、資源循環利用、減少廢棄物和汙水排放、保護生物多樣性等，並積極推動綠色環保的發展，以達到可永續經營之目標。
社會責任(Social)
涵蓋公司自身與外部組織結構，以及外部群體之間的關係，包括勞工問題、健康安全、管理培訓、人權政策、產品責任等社會關注議題。在投資過程中，投資者通常認為勞工標準、人權政策等指標過於模糊，不會對估值產生實際影響，因此「S」往往成為ESG投資標準中最容易被忽視的重要因素，因此企業更應注重此類議題，將社會責任納入企業核心價值，作為一種責任，實踐長期穩定的發展。
公司治理(Governance)
指評估企業整體管理及運作的透明度、責任性和合規性，包括董事會結構、內部審計與監管政策、系統化風險管理、商業倫理、股東權益保護、財務報告透明度等方面。良好的公司治理可以幫助企業管理風險、保護投資者利益，提高企業競爭力與持續發展能力。尤其對於投資者而言，公司治理是評估企業風險和價值的重要因素之一。因此，企業應該確保公司治理的高水準，建立透明、公正、負責任的企業文化和管理機制，贏的各方人員的支持與信任。
特定資格二：智慧技術元素或智慧化功能
智慧技術元素是指應用人工智慧、機器學習、大數據、物聯網等技術所創造出來的各種技術元素，除此之外智慧技術還為企業提供了許多新的商業模式和價值。例如，智慧製造利用機器學習、自動化控制等技術實現製造過程的智能化管理，可以提高生產效率和品質控制。智慧農業利用物聯網、大數據等技術實現農業生產的智能化管理，這些都是智慧績效所帶來的種種效益，企業可以藉此提高生產效率和品質。
特定資格三：屬 5 + 2 產業創新領域 – 智慧機械
5+2智慧機械是指台灣政府提出的五大創新產業與兩大核心技術之一的智慧製造，旨在將智慧技術應用於製造業，推動台灣製造業向智慧化轉型。智慧製造是指利用物聯網、大數據、人工智慧等技術實現製造過程的智能化管理，從而提高生產效率和品質控制，同時也是現代製造業向智慧製造轉型的一個重要趨勢。
二、ESG計畫前後效益(永續經營)
在這快速變遷的時代，企業將會面臨更多的挑戰，這是個讓企業變得更好的個考驗，而企業在ESG計畫若是表現良好固然能引起投資者的目光，但ESG計畫執行並非一蹴可及，企業的在這條路上的使命就是建立永續文化，發揮企業核心價值。
ESG計畫的前後效益可能因公司和行業而異，但通常會對企業和社會產生以下四種效益：
- 提高企業的財務績效：通過推動ESG計畫，企業可以減少風險和成本，並增加效率和創新，進而提高財務績效。
- 建立企業形象和聲譽：ESG計畫有助於建立企業形象和聲譽，吸引顧客、投資者和員工的關注和信任，進而提高市場地位和品牌價值。
- 減少環境和社會風險：透過ESG計畫，企業可以減少環境和社會風險，例如減少溫室氣體排放和污染物排放，保護生態和社會公正，進而減少法律和監管風險。
- 支持可持續發展：ESG計畫有助於企業支持可持續發展，符合社會和環境的需求和期望，進而為未來的發展創造更多機會和價值。
總之，ESG計畫不僅有助於企業的長期發展和社會責任，還可以創造經濟和社會效益，進而實現共贏的局面。
三、財務合理性
ESG被視為影響公司財務表現的關鍵因素，投資的目標是將這些因素納入投資決策中，以獲得長期財務回報和社會影響。具體而言，環境和社會因素可以影響公司的品牌形象和聲譽，從而影響銷售額和股價。公司治理因素可以影響公司的內部運作，如決策制定和風險管理，從而影響公司的長期盈利能力。
綜上述所述，ESG因素可以被視為公司財務合理性的重要組成部分。
四、永續報告書
金管會於2020年8月正式啟動「公司治理3.0‑永續發展藍圖」，將透過強化董事會職能、提高資訊透明度、強化利害關係人、接軌國際規範、深化公司永續治理文化，5大主軸推動，此次不再針對大型或特定企業進行要求，而是期盼中小型企業能夠一起參與，有鑑於此，多數的中小企業也陸續投入這一行列。ESG永續報告書(Corporate Sustainability Report)是企業遵循ESG標準營運時，主動揭露資深在財務以外其他面向的執行報告。報告內容須交由第三方公正機構驗證，成果也可提供給投資人及潛在合作方參考，讓外界理解公司在財務之外的表現。對企業而言，永續報告書也是投入永續發展的最好證明。
那為什麼企業需要寫永續報告書呢？想像一家企業的員工就好比一台機器裡的各種零件，它們屬於各個不同的職責與部門，有著各自該負責的任務，若有地方出錯，就可能導致機器故障，因此我們會固定幫機器進行定期保養，以確保每個零件都有在正常的運作。而企業的健康檢查就是我們俗稱的永續報告、CSR報告，能夠檢視企業所有行為，無論好壞都平衡報導讓人理解企業目前的狀況，並藉此反思哪些做為需要改善調整，讓企業得以提早發現問題、減少危機發生，方能增加企業生命的延續。
五、哪些公司需要做永續報告書？
自2015年起，金管會開始要求上市（櫃）食品業、金融業、化學工業及實收資本額新臺幣100億元以上的公司，按照GRI準則編製企業社會責任報告書。2017年，金管會將資本額門檻下調，要求50億元以上的企業也應按照規範進行編寫。2020年，金管會公佈資本額在20億至50億元之間的企業，必須編製並申報永續報告書，同時要求企業在當年6月前完成企業社會責任(CSR)報告書的編製。因此，編寫永續報告書已成為企業投入ESG工作的必要任務。
六、ESG與SDGs的差異？
ESG和SDGs在概念上都是想透過解決環境和社會問題、實現永續經營有關，但實際上他們的功能和適用的對象是不一樣的！
ESG是指企業在環境、社會和公司治理方面的表現和行為，以及企業如何管理其相關風險和機會。這些因素可以對企業的長期表現和價值產生影響。企業可以通過落實ESG措施來提高其企業社會責任形象、降低相關風險、增強企業品牌和投資者的信任度。
SDGs是可持續發展目標（Sustainable Development Goals）。這是聯合國在2015年通過的17個全球目標，旨在在2030年前實現全球可持續發展。這些目標大致可分為三大類：人、經濟、環境與生態。
ESG和SDGs都是可持續發展的重要概念，但ESG更注重企業的內部行為和表現，而SDGs更注重全球範圍內的可持續發展目標。企業可以通過落實ESG措施來為實現SDGs做出貢獻，從而促進可持續發展。
以下為SDGs議程的目標，包括消除貧窮、終止飢餓、良好健康與社會福利、優質教育、性別平等、清潔飲水與衛生設施、可負擔的潔淨能源、體面工作與經濟成長、產業創新與基礎建設、減少不平等、可持續城市和社區、氣候變化等等，這些目標是為了在經濟、社會和環境三個方面實現可持續發展，以確保人類的福祉和地球的健康。
SDGs是全球共同努力的一部分，希望能促進各國的合作，消除貧困、保護環境，創造更加公正、平等、繁榮的社會環境。
ESG的議題日趨受到關注，全球氣候變遷亦是不可忽視的議題，企業永續發展不僅成為企業的營運目標，更是將環境永續發展的概念融入管理與創新發展的契機，落實環境保護、社會責任、公司治理，以達永續經營之目的。
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